De ce este nevoie de diplome de calificare și de noi competențe profesionale?
Aceasta este una dintre întrebările la care colegii din ASSOC implicați în proiectul “Sprijin pentru creșterea nivelului de calificare al angajaților” răspund clar și răspicat tuturor celor care participă la campaniile de informare pe care le organizează.
Învățarea continuă este o obligație generală, iar argumente în acest sens sunt nenumărate. Doar un exemplu: azi apare un model de telefon, iar peste câteva luni, altul nou, cu funcții schimbate. În acest fel, utilizatorul trebuie să descopere noile funcție. Așa este zi de zi. Trebuie să ne adaptăm la nou, iar acest lucru îl putem face doar învățând.
Învățarea la vârstă adultă nu trebuie să fie o piedică, iar motivația poate veni doar dinspre fiecare, din dorința personală de a avea o slujbă mai bună, acces la mai multe șanse de angajare și la îmbunătățirea calității vieții.
Educația continuă se poate realiza și altundeva decât în școală, putându-se desfășura într-un mod recreativ și mai puțin rigid decât într-o sală de clasă. Acest gen de învățare pregătește terenul
spre alte cursuri de calificare, pe care membrii echipei de proiect le recomandă celor care vor să le urmeze.
Proiectul “Sprijin pentru creșterea nivelului de calificare al angajaților” este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman, are valoarea totală de 4.727.078,00 lei, din care cofinanțarea UE este de 4.018.016,29 lei și are ca durată de implementare intervalul 01.03.2021 – 28.02.2023. Proiectul este implementat de Asociația Profesională Neguvernamentală de Asistență Socială ASSOC.
Activitățile derulate prin proiect se regăsesc în detaliu în site-ul
sprijinlacalificare.assoc.ro
Menu
Menu